Chief AI AI Neanderthal The AI Cookbook Kostenlos: Chief AI · AI Cookbook · AI Neanderthal →
So helfen wir

Zwei Bereiche. Eine Arbeitsweise.

Wir inspirieren Ihre Leute, ermitteln, wo KI hingehört, bauen ihre Kompetenz auf, weisen nach, welche Use Cases sich zu bauen lohnen, und halten die Führung am Ball. Für Vertriebsteams läuft dieselbe Logik als eine standardisierte Maschine.

Ansehen: der Department Scan in 85 Sekunden
Auf der Bühne am Swiss Medtech Day, Juni 2025
Auf der Bühne am Swiss Medtech Day, Juni 2025
Empfohlene Leistung · Inspirieren und verorten

AI-Powered Future of Work: Department Scan

Wie diese Abteilung arbeitet, wenn KI Teil des Teams ist, Prozess für Prozess analysiert. Wir sagen Ihnen genau, wo KI hingehört und wo nicht, und zeigen drei bis fünf Use Cases, die bereits laufen.

Fallfilm · Der 30-Tage-Scan eines Ingenieurbüros, anonymisiert · Fiktive Daten · Englisch
Für
Ein Team von rund 20 Personen, das es wirklich will
Format
Etwa 6–8 Wochen, bis zu 10 Interviews, online oder vor Ort, kein Systemzugang nötig
Sie bekommen
Eine Prozesslandkarte, die dreistufige Einordnung, die Nicht-jetzt-Liste, ein Ziel-Betriebsmodell und 3–5 funktionierende Demonstrationen
So funktioniert's

Vier Phasen, in der Reihenfolge, in der man sie meist braucht.

Sie können in jeder Phase einsteigen und müssen nicht alle durchlaufen. Jede Phase endet mit etwas Greifbarem: zum Ansehen, zum Nutzen oder zum Entscheiden.

Die vier Phasen in 70 Sekunden · Englisch
01

Inspirieren und verorten

Erst sehen, dann einordnen

Am Ende in der Hand

Ein Plan oder eine Landkarte, Prozess für Prozess, mit den Use Cases, auf die Sie sich konzentrieren, und denen, die Sie liegen lassen

02

Kompetenz aufbauen

Erst souverän nutzen, dann selbst bauen

Am Ende in der Hand

Menschen, die KI sicher nutzen, und einige, die Skills und Agenten für andere bauen

03

Nachweisen und bauen

Erst nachweisen, dann dort bauen, wo es laufen soll

Am Ende in der Hand

Eine Demo, eine abgestimmte Architektur und die Lösung, die in Ihrer Umgebung läuft

Für VertriebsteamsDieselbe Logik, als eine Maschine
  1. Funken zündenAI Commercial Engine Keynote
  2. Klar sehenAI Commercial Scan
  3. BauenAI Commercial Engine
  4. VerankernAI Commercial Capability Building und Mentoring
Ein typischer WegIhr Weg hängt davon ab, wo Sie stehen. Die Situationen unten schlagen einen vor.
  1. StartErste Wochen

    Eine Keynote, die den Funken zündet, dann das AI Playbook oder ein Department Scan für die Bestandsaufnahme.

    AI Inspiration KeynoteAI PlaybookDepartment Scan
  2. DanachSobald die Landkarte steht

    Die Fluency-Kohorte für alle, die damit arbeiten werden; Use Case Cracking für den stärksten Use Case.

    Fluency-KohorteAI Use Case Cracking
  3. SpäterWenn es sich lohnt

    Building, wo es sich lohnt, die Builder-Kohorte, damit Ihr Team die nächsten selbst baut, und vierteljährliche Updates für die Führung.

    AI Use Case BuildingBuilder-KohorteAI Industry Update Program

Unsicher, welcher Leistungsbereich passt? Sehen Sie, wer fragt.

Dashboards und Reporting für ein Vertriebsteam sind ein Use Case zum Knacken, keine Vertriebsmaschine.

AI Inspiration & Consulting

Ihre Leute inspirieren. Nachweisen, was sich zu bauen lohnt.

Für Unternehmen, deren Führung überzeugt ist, die aber noch keine Landkarte haben. Jede Leistung endet mit etwas Greifbarem: zum Ansehen, zum Nutzen oder zum Entscheiden.

AI Inspiration Keynote

Neunzig Minuten, die verändern, was Ihre Leute für möglich halten, demonstriert an Beispielen aus Ihrer eigenen Welt, nicht an generischen.

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Für
Jedes Unternehmen, jede Branche: Führungsteams, Firmenevents, Verbände und Communities
Format
Bis zu 90 Minuten, vor Ort oder online. Interviews im Vorfeld prägen die Demonstrationen. Eine Fragerunde, ein Debriefing mit der Führung oder ein Breakout lassen sich ergänzen.

AI Playbook

Eine kurze, evidenzbasierte Antwort auf die Frage „Was sollte dieses Unternehmen in Sachen KI eigentlich tun?“, mit den Use Cases, der technischen Realität und einem Plan, den Sie umsetzen können.

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Für
Mittlere und große Unternehmen mit einer Frage, die das ganze Unternehmen betrifft
Format und was Sie bekommen
Interviews quer durch die Organisation, eine 3- bis 4-stündige praktische Arbeitssession, ein 2-stündiges Online-Follow-up. Sie bekommen ein interaktives Dashboard, eine priorisierte Use-Case-Datenbank und eine Technologiebewertung.

AI-Powered Future of Work: Department Scan

Wie diese Abteilung arbeitet, wenn KI Teil des Teams ist, Prozess für Prozess analysiert.

Wir sagen Ihnen genau, wo KI hingehört und wo nicht, und zeigen drei bis fünf Use Cases, die bereits laufen.

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Fallfilm · 1:25 · Fiktive Daten · Englisch
Für
Ein Team von rund 20 Personen, das es wirklich will
Format und was Sie bekommen
Etwa 6–8 Wochen, bis zu 10 Interviews, online oder vor Ort, kein Systemzugang nötig. Eine Prozesslandkarte, die dreistufige Einordnung, die Nicht-jetzt-Liste, ein Ziel-Betriebsmodell und 3–5 funktionierende Demonstrationen.
Add-on zum AI Playbook oder zum Department Scan

Company Brain / Department Brain

Ihr Scan liefert eine Landkarte. Damit wird die Landkarte zu einem funktionierenden System, dem Ihr Team Fragen stellen kann.

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Film · 3:05 · Fiktive Daten

Aufgesetzt, während das AI Playbook oder der Department Scan läuft, ohne individuellen Code: eine SharePoint-Bibliothek mit einer namentlich zuständigen Person pro Abschnitt, ein Copilot-Studio-Agent, zehn fertig geschriebene Skills, veröffentlicht in Teams unter Ihrem eigenen Tenant. Er schreibt nur an einer Stelle, verschickt nie etwas und erfindet nichts.

Faire Bedingung: Ihre IT prüft den Tenant in den ersten zwei Wochen. Ist er nicht bereit, läuft der Scan unverändert weiter und das Brain wird nicht in Rechnung gestellt. Nur als Add-on, nie einzeln; die Lizenzen bleiben direkt bei Ihnen.

AI Capability Building: Fluency-Kohorte

Aktivierung, persönliche Produktivität und souveräner Umgang mit KI: Wir bringen ein Team an den Punkt, an dem KI Teil seiner Arbeitsweise ist.

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Für
Menschen, die KI jeden Tag sicher nutzen müssen
Format und was Sie bekommen
Vier Sessions, eine pro Woche, nur Ihr Team, ein Pauschalpreis pro Kohorte. Dasselbe Curriculum wie in der Chief AI Academy. Am Ende hat jede Person drei KI-Chancen, ein persönliches Toolkit und einen ersten Prototyp.

AI Capability Building: Builder-Kohorte

Systematisch denken und wiederverwendbare Bausteine bauen: Skills und Agenten, die andere nutzen können.

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Für
Menschen, die KI souverän nutzen und bereit sind, eigene Skills zu bauen
Format
Vier Sessions, eine pro Woche. Jede zeigt das Konzept an einem Fall aus Ihrem eigenen Team; zwischen den Sessions bauen die Teilnehmenden selbst.

AI Capability Building: Technical

Ihre technischen Fachleute arbeiten praktisch mit den Tools, die sie künftig betreuen, bauen und absichern sollen.

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Für
IT-, Digital-, Innovations- und Entwicklungsteams
Format
Vier Sessions à 2 Stunden, alle zwei Wochen, nach einem Abstimmungsgespräch auf Ihren Stack zugeschnitten.

Ein kurzer Fragebogen stuft vor der ersten Session alle ein. Gemischte Gruppen überfordern die eine Hälfte und sind der anderen zu langsam, deshalb machen wir sie nicht.

AI Use Case Cracking

Bringen Sie uns Ihren Anwendungsfall. Wir knacken ihn und machen daraus einen funktionierenden Proof of Concept, den Sie anhand Ihres eigenen Falls laufen sehen, und am Ende haben Sie die Architektur, um ihn zu bauen.

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Für
Ein Unternehmen mit einem konkreten, klar benannten Bedarf
Format und was Sie bekommen
Etwa ein bis drei Wochen, auf unserer Infrastruktur, ohne neue Zugänge von Ihrer IT. Eine Demo ist immer dabei, und das Setup stimmen wir in der letzten Session live mit Ihnen ab.

AI Use Case Building

Sie haben es funktionieren sehen und abgestimmt, was gebaut wird. Jetzt bauen wir es dort, wo es laufen muss.

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Für
Teams ohne eigene Builder, mit einem geknackten und abgestimmten Use Case
Format
Auf Ihrem Tenant und in Ihren Systemen, mit klar begrenzten Zugängen, die Ihre IT vergibt und widerrufen kann, zu einem Festpreis, der am Ende des Crackings abgestimmt wird. Nach dem Go-live gibt es Support auf Stundenbasis.

AI Hackathon

Die Tools haben Sie, der Tag ist schon geplant. Wir sorgen dafür, dass er funktionierende Ergebnisse liefert statt bloßer Begeisterung.

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Für
Unternehmen mit einem modernen KI-Stack und einem Hackathon oder Innovationstag im Kalender
Format
Ein 2-stündiges Abstimmungsgespräch, Vorbereitung entlang Ihrer geplanten Use Cases und praktische Unterstützung direkt bei Ihren Teams am Tag selbst.

Ihre IT zieht die Grenze zwischen Nachweisen und Bauen: Sobald neue Zugänge zu Ihren Systemen vergeben werden müssen, ist es Building.

AI Industry Update Program

Eine Stunde pro Quartal, die Ihre Führung auf dem neuesten Stand hält: was sich wirklich verändert hat und was es für Sie bedeutet.

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Für
Führungsteams und Kunden zwischen zwei Projekten
Format
Ein 60-minütiges Briefing mit optionaler 30-minütiger Fragerunde. Als einzelne Session oder viermal im Jahr.

AI Leadership Mentoring

Jemand, mit dem Sie es durchdenken, auf Stundenbasis, wenn die Entscheidung bei Ihnen liegt.

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Für
Die Führung, die Person, die die KI-Einführung verantwortet, Geschäftsbereichsleitungen
Format
Nach Bedarf gebucht. Kein Mindestumfang, kein Retainer.
AI Commercial Enablement

Ihr Vertriebsteam, als eine funktionierende Maschine.

Für B2B-Vertriebsteams mit dem Mandat, besser zu verkaufen. Ein standardisierter Weg, aufgebaut auf dem Stack und dem CRM, die Sie schon haben.

Funken zünden

AI Commercial Engine Keynote

Vom Reifegrad-Audit zur funktionierenden KI-Vertriebsmaschine, mit einer Live-Selbsteinschätzung des Publikums.

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Für
Branchen-, Investoren- und Portfolio-Events; Führungsteams im Vertrieb
Format
45–60 Minuten. Das Publikum bewertet live den eigenen Reifegrad im Vertrieb und bekommt die Skills der Maschine demonstriert. Erweiterbar um einen VIP-Roundtable, einen Breakout-Workshop oder einen halben Tag.
Klar sehen

AI Commercial Scan

Wir bewerten, wie Ihre Vertriebsmaschine heute tatsächlich funktioniert, Säule für Säule und mit Belegen. Dann zeigen wir Ihnen, was KI mit den Teilen macht, die dafür bereit sind, live mit Ihren eigenen Daten.

Details zeigenDetails ausblenden
Für
B2B-Vertriebsteams mit dem Mandat, ihren Vertrieb zu verbessern
Format und was Sie bekommen
Bis zu sechs Interviews im Vertrieb, ein 4- bis 6-stündiger Co-Creation-Workshop und eine Accountability-Session, inklusive. Eine Reifegrad-Landkarte zu zehn Säulen und Ihrem CRM, 3–5 Erkenntnisse, ein Plan nach Beheben / Stärken / Halten und ein Live-KI-Showcase mit Ihren eigenen Daten.
Bauen

AI Commercial Engine

Wissen, Entscheidungen und Systeme Ihres Vertriebsteams, verbunden zu einer funktionierenden Maschine, mit zehn Skills, die darauf zugeschnitten sind, wie Ihr Unternehmen tatsächlich verkauft.

Details zeigenDetails ausblenden
Für
Vertriebsteams, die den AI Commercial Scan abgeschlossen haben, mit einem CRM, in dem brauchbare Daten liegen
Was Sie bekommen
Ihre Wissensbasis, Ihr CRM (integriert, nicht ersetzt) und zehn Skills, die der Scan für Ihr Unternehmen ausgewählt hat. Keine CRM-Migration, keine laufende Gebühr, und die Lizenzen bleiben bei Ihnen.
Verankern

AI Commercial Capability Building

Vier Sessions, nach denen ein Vertriebsteam souverän mit der Engine arbeitet und selbst darauf aufbauen kann.

Details zeigenDetails ausblenden
Format
Vier Sessions à 90 Minuten, eine pro Woche, nur Ihr Team, ein Pauschalpreis. Am Ende stehen ein benannter Champion und eine klare Übergabe.

AI Commercial Enablement Mentoring

Begleitung für die Vertriebsleitung, auf Stundenbasis: den Plan nach dem Scan in die richtige Reihenfolge bringen, die Einführung nach der Engine steuern.

Add-on zum AI Commercial Scan

Commercial Brain

Die Wissensbasis für den Vertrieb, befüllt, während der Scan läuft, und dieselbe Grundlage, auf der später die Engine läuft.

Details zeigenDetails ausblenden

Positionierung und Messaging, Ihr Angebot und Ihre Preislogik, ideales Kundenprofil und Segmente, Playbooks, gewonnene und verlorene Deals samt Gründen, Partnermaterial.

Er wird zur Wissensbasis der Engine, Sie zahlen also nicht doppelt. Ist Ihr IT-Setup in den ersten zwei Wochen nicht bereit, läuft der Scan weiter und das Brain wird nicht in Rechnung gestellt.

Das eine Argument

Der Schritt von 3 auf 4 ist der Punkt, an dem KI die Vertriebskosten verändert.

Der Weg von Stufe 1 auf 3 ist Organisationsarbeit: definieren, dokumentieren, Disziplin aufbauen. Mit KI lässt sich das nicht überspringen, und das sagen wir auch so.

Von 3 auf 4 kostete das laufende Messen und Verfeinern bisher Analystenzeit. Genau diese Arbeit erledigt heute eine KI-Vertriebsmaschine, und zwar ständig. Deshalb sucht der Scan nach Ihren Säulen auf Stufe 3.

Für PE-Eigentümer

Eine Maschine, quer durchs Portfolio.

Eine Verbesserung im Vertrieb braucht ein Mandat und ein Budget, und Portfolio-Eigentümer haben beides. Weil Scan und Engine standardisiert sind und keine Maßanfertigung, werden Framework, Dashboard und Skills, die in einem Portfoliounternehmen funktionieren, zum Startpunkt für das nächste.

Fragen, die wir oft hören

Müssen wir mit Phase eins anfangen?

Nein. Viele Unternehmen starten mit einer Keynote oder einem Playbook, andere kommen mit einem Use Case, den sie knacken wollen. Wir schlagen Ihnen vor, wo Sie am besten einsteigen.

Können wir beide Leistungsbereiche kombinieren?

Ja. Ein Unternehmen kann eine Abteilung analysieren und gleichzeitig einen Commercial Scan für sein Vertriebsteam machen. Das sind unterschiedliche Fragen, deshalb auch unterschiedliche Leistungen.

Bieten Sie Retainer an?

Nein. Jede Leistung ist ein fest umrissener Auftrag mit einem Preis in einem schriftlichen Angebot. Mentoring wird nach Bedarf auf Stundenbasis gebucht.

Brauchen Sie Zugang zu unseren Systemen?

Für den Start nicht. Scans und Cracking laufen ohne neue Zugänge. Building läuft in Ihren Systemen, mit Zugängen, die Ihre IT vergibt und widerrufen kann.

Wo und in welchen Sprachen?

Zu Hause in Österreich, unterwegs in ganz Europa, persönlich oder online, auf Englisch, Deutsch, Spanisch und Französisch.

Unsicher, wo Sie anfangen sollen? Erzählen Sie uns von Ihrer Situation.

Ein Team, ein Use Case oder eine Führungsfrage. Wir sagen Ihnen, wo Sie anfangen sollten, auch wenn es nicht bei uns ist.

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